Qui sommes nous ? 

CORNET UP, c’est un cabinet de recrutement et d’accompagnement RH qui intervient auprès de TPE/PME (et réseaux multi-sites) avec une spécialité assumée : le recrutement exécuté proprement.

Notre promesse est simple : moins de flou, moins de perte de temps, plus de cohérence.
On ne fait pas du volume. On fait du cadrage, de la qualification, et un suivi réel.

Le poste 🧰

Nous recherchons pour notre client, Cabinet d’expertise comptable, avec une équipe à taille humaine et une organisation pensée pour bosser proprement : dossiers suivis, échanges simples, priorités claires.

Ici, on ne cherche pas un “profil parfait”.
On cherche quelqu’un de solide, qui veut travailler dans un cadre plus sain et plus efficace.

On recrute un(e) Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour reprendre et piloter un portefeuille clients, avec un objectif simple :

✅ avancer sans subir
✅ tenir les échéances sans mode pompier
✅ faire du bon travail et être reconnu pour ça

Tu gardes de l’autonomie, mais tu n’es pas “laissé seul” : tu as un cadre, des outils, et du support quand c’est nécessaire.

Ce que tu vas trouver ici ✅

• Un portefeuille adapté : taille et complexité calibrées (pas un patchwork ingérable)

• Des clients cadrés : on préfère la clarté au flou (et on sait recadrer quand il faut)

• Des outils qui aident : démat’, process, modèles, organisation (pas de bricolage permanent)

• Une équipe qui se parle : entraide et bon sens, pas de compétition interne

• Du rythme tenable : il y a des pics (comme partout), mais pas une urgence permanente

• De la marge de progression : technique, relation client, supervision… selon ton envie

Tes missions 🥷

Selon ton niveau et ton appétence (on ajuste), tu pourras :

• Gérer un portefeuille de TPE/PME : tenue, révision, déclarations

• Préparer les éléments bilans / liasses (avec accompagnement si besoin)

• Produire un travail carré : justification des comptes, dossiers propres, points d’attention identifiés

• Être un interlocuteur fiable côté client : expliquer simplement, sécuriser, suivre

• Participer à l’amélioration continue : méthodes, organisation, outils (si tu aimes optimiser)

Si tu n’aimes pas “faire du relationnel”, ce n’est pas éliminatoire : on peut positionner le curseur différemment selon ton profil.

Le profil recherché 🎯

Tu viens de cabinet, et tu sais ce que c’est que la vraie vie en cabinet.

On sera contents si tu as :

• une base solide en compta cabinet (tenue, révision, déclaratif)

• un minimum d’autonomie et surtout une posture pro

• l’envie de travailler dans un cadre plus clair

Pas besoin de cocher toutes les cases.
On préfère un profil sérieux, fiable, qui progresse, plutôt qu’un CV “parfait” mais instable.

Tu es à l’aise si tu te reconnais là-dedans :

• tu avances, tu communiques, tu alertes tôt

• tu sais prioriser (ou tu veux apprendre à mieux prioriser)

• tu aimes quand un dossier est propre et compréhensible

Formation / parcours 🎓

Idéalement, vous avez une formation comptable de type BTS Comptabilité/Gestion, DCG ou DSCG (ou équivalent).

Mais ce n’est pas le papier qui prime : si vous avez une expérience solide en cabinet et que vous êtes parfaitement autonome sur votre portefeuille (tenue / révision / déclaratif, et bilan selon votre niveau), votre candidature nous intéresse.

Ce qui fera la différence 🧠

Fiabilité
On peut compter sur toi : tu tiens tes engagements, tu préviens, tu ne laisses pas les sujets “pourrir”.

Bon sens / organisation
Tu sais qu’une semaine se gagne avec des priorités claires, pas avec des nuits blanches.

Rigueur simple
Pas “rigide”. Juste : propre, lisible, sécurisé.

Process simple 🗣️

• 10 minutes de pré-qualification (pour éviter de perdre ton temps)

• 1 entretien avec le cabinet

• Décision rapide si ça colle