Qui sommes nous ? 

nous sommes un cabinet de recrutement digital qui accompagne les PME et startups dans leur quête des meilleurs talents. Notre approche se distingue par une transparence totale et un accompagnement personnalisé, vous garantissant un processus de recrutement fluide et adapté à vos compétences.

Rejoindre une entreprise par le biais de Cornet Up, c'est bénéficier d'une méthodologie éprouvée et d'un suivi attentif à chaque étape. Nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des opportunités alignées avec vos aspirations professionnelles et vous accompagner dans une intégration réussie.

Le poste 🧰

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD de 6 à 9mois pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie.

Ce CDD s’articulera entre nos deux structures : d’abord pour assurer un remplacement suite à une hospitalisation, puis pour accompagner avec douceur l’absence d’une collègue qui s’absente le temps de pouponner et d’agrandir sa famille 🍼💛

Les missions principales 🥷

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :

• L'accueil les enfants et leurs familles dans une ambiance sereine et sécurisante, en repérant les besoins individuels dès l’arrivée et en assurant des transmissions précises sur l’état de santé et le bien-être de chaque enfant.

• Favoriser le développement global des enfants en respectant leur rythme, leurs besoins physiologiques et leurs éventuels besoins spécifiques, grâce à un suivi attentif, une observation clinique et une adaptation fine de l’accompagnement.

• Proposer et animer des activités d’éveil et pédagogiques adaptées à chaque âge, en veillant à leur dimension sécuritaire, à leur intérêt pour le développement psychomoteur et à leur cohérence avec les protocoles d’hygiène.

• Assurer les soins en puériculture (repas, hygiène, sommeil) selon les protocoles établis : surveillance des signes cliniques, prévention des risques infectieux, accompagnement individualisé et application rigoureuse des procédures d’hygiène et de confort.

• Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants, en identifiant rapidement toute situation inhabituelle et en garantissant un environnement conforme aux règles sanitaires.

• Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique, en apportant votre expertise soignante, en collaborant avec l’équipe pluridisciplinaire et en contribuant à l’adaptation des pratiques au profil des enfants accueillis.

• Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance, transmettre des informations fiables sur la santé, le comportement et l’évolution de leur enfant, et les accompagner dans une démarche de prévention et de conseils adaptés.

Le profil recherché 🎯

Pour réussir à ce poste, voici les critères essentiels :

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.

• Une expérience d’au moins 3 ans, idéalement en micro-crèche ou structure similaire, afin d’être rapidement opérationnel(le) et autonome dans les soins du quotidien.

• Un véritable sens de l’observation, de l’écoute et de la bienveillance, avec une attention particulière au rythme et aux besoins de chaque enfant.

• Une capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à contribuer au bon fonctionnement de la structure.

• Une rigueur indispensable dans l’application des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention, au cœur du métier d’auxiliaire de puériculture.

Les qualités recherchées 🧠

Bienveillance et sens de l’observation
Créer un climat rassurant pour les enfants et leurs familles, tout en adoptant une posture professionnelle et discrète dans toutes les situations.

Esprit d’équipe
Collaborer efficacement avec vos collègues, partager les informations essentielles avec justesse et respecter la confidentialité des échanges.

Créativité et dynamisme
Proposer des activités adaptées qui soutiennent l’éveil et le développement des enfants, avec une attitude toujours professionnelle et engagée.

Rigueur et adaptabilité
Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité avec précision, tout en sachant s’ajuster aux imprévus et aux besoins spécifiques de chaque enfant.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un cadre humain et chaleureux
Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu.

2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant
Contribuez à l’épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes.

3.Un cadre de travail et des outils optimisées

Structure de plein pied,

Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin

Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces.

Grandes baies vitrés.

Equipement WESCO dernière génération

Déroulement des entretiens 🗣️

• Étape 1 : on échange rapidement au téléphone pour voir si tout s'aligne
• Étape 2 : Un échange en visio, orienté évaluation de compétences pro et réponses à vos questions
• Étape 3 : rencontre avec notre client 
• Étape 4 : Réponse sous une semaine et signature du contrat si votre candidature est retenue.