Qui sommes nous ? 

nous sommes un cabinet de recrutement digital qui accompagne les PME et startups dans leur quête des meilleurs talents. Notre approche se distingue par une transparence totale et un accompagnement personnalisé, vous garantissant un processus de recrutement fluide et adapté à vos compétences.

Rejoindre une entreprise par le biais de Cornet Up, c'est bénéficier d'une méthodologie éprouvée et d'un suivi attentif à chaque étape. Nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des opportunités alignées avec vos aspirations professionnelles et vous accompagner dans une intégration réussie.

Le poste 🧰

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance en CDD de 6 à 9mois pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie.

Ce CDD s’articulera entre nos deux structures : d’abord pour assurer un remplacement suite à une hospitalisation, puis pour accompagner avec douceur l’absence d’une collègue qui s’absente le temps de pouponner et d’agrandir sa famille 🍼💛

Les missions principales 🥷

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :

• Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante.

• Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques.

• Proposer et animer des activités d’éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d’âge.

• Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil.

• Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants.

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l’équipe.

• Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance.

Le profil recherché 🎯

Pour réussir à ce poste, voici les critères essentiels :

• CAP Petite Enfance ou CAP AEPE obligatoirement requis

• Au vu du contexte de remplacement et des besoins actuels, nous recherchons une personne justifiant d’au minimum 3 années d’expérience en micro crèche, afin d’être rapidement opérationnelle, efficace et capable de s’intégrer sans délai

• Sens de l’écoute, patience et bienveillance seront de mises.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.

• Rigueur dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité.

Les qualités recherchées 🧠

Bienveillance et empathie
Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles.

Esprit d’équipe
La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants.

Créativité et dynamisme
Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l’éveil et l’autonomie des tout-petits.

Organisation et adaptabilité
Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un cadre humain et chaleureux
Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu.

2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant
Contribuez à l’épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes.

3.Un cadre de travail et des outils optimisées

Structure de plein pied,

Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin

Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces.

Grandes baies vitrés.

Equipement WESCO dernière génération

Déroulement des entretiens 🗣️

• Étape 1 : on échange rapidement au téléphone pour voir si tout s'aligne
• Étape 2 : Un échange en visio, orienté évaluation de compétences pro et réponses à vos questions
• Étape 3 : rencontre avec notre client 
• Étape 4 : Réponse sous une semaine et signature du contrat si votre candidature est retenue.